Il est indéniable que les nuages de vapeur ne présentent pas de risque pour la santé des personnes se trouvant à proximité, contrairement à la fumée secondaire, mais des informations supplémentaires sont nécessaires pour déterminer si le vapotage est autorisé au travail ou à l’intérieur en général.
Après avoir pris conscience de la nocivité de la fumée secondaire, les gens ont commencé à éviter les fumeurs.
Nous avons donc décidé d’enquêter sur ce que signifie être un fumeur aujourd’hui, y compris sur ce qu’il faut faire et ne pas faire pour fumer en intérieur.
Le vapotage en intérieur est-il autorisé ?
La politique de l’établissement et la législation locale jouent un rôle important pour déterminer si le vapotage est autorisé à l’intérieur.
Il est difficile de se tenir au courant de l’état actuel du vapotage en intérieur, mais la tendance commence à se dessiner : partout où le tabagisme en intérieur est interdit, le vapotage suivra sans aucun doute.
Demander à l’avance à l’établissement est le seul moyen de savoir si le vapotage à l’intérieur est autorisé. Il peut également être utile de consulter le site Web de l’établissement, car il est possible que le règlement y soit affiché.
Est-il légal de fumer des cigarettes électroniques au travail ?
Lorsqu’il s’agit de fumer au travail, ou vraiment n’importe où, la seule règle générale est de se renseigner sur les politiques en vigueur. Sur certains lieux de travail, il peut y avoir un espace spécifique réservé aux fumeurs. Certains pourraient limiter le vapotage aux salons fumeurs intérieurs ou à la zone fumeurs extérieure.
Bien que peu probable, il est possible que le vapotage soit autorisé dans un bureau ou un box. En dehors des risques associés à l’inhalation de vapeur secondaire, de nombreuses personnes trouveront le vapotage dans leur quartier monotone ou distrayant. Bien que le jus de vape sucré avec du sirop double chocolat puisse être délectable, tout le monde n’appréciera pas d’être dans la même pièce tout en inhalant des nuages savoureux.
Il est préférable de se renseigner sur ce qu’il faut prévoir en tant que fumeur sur un lieu de travail spécifique s’il n’existe pas de politique claire en la matière.
La majorité des employeurs souhaitent une certaine réglementation afin de limiter les problèmes juridiques potentiels.
Il s’agit simplement de créer un environnement confortable pour vous et d’éviter toute plainte qui pourrait survenir à la suite du dérangement d’un collègue. Il n’est pas dans notre intention de réprimer ou de discriminer les fumeurs.
Il est préférable d’éviter tout vapotage clandestin au travail s’il est interdit par les politiques en vigueur en matière d’e-cigarettes. Peu importe à quel point les règles peuvent sembler déraisonnables, ce n’est jamais une bonne idée de les pousser. Même si la publicité pour les e-cigarettes revient à fumer partout.
Le vapotage est-il une forme légale de tabagisme ?
En ce qui concerne la réglementation en tant que produit à fumer, le vapotage se trouve en quelque sorte dans la zone grise. Bien qu’il soit généralement admis que les nuages de vapeur ne sont pas aussi nocifs que la fumée secondaire, l’état actuel des choses est qu’il est traité de la même manière que fumer des cigarettes.
Peut-on rendre le tabagisme illégal au travail ? Pourquoi pas le vapotage ?
Oui, il est possible d’interdire totalement de fumer sur le lieu de travail, et si c’est dans une zone où le vapotage est régi de la même manière que le tabagisme, il serait très difficile de contester cette loi ou cette règle du lieu de travail. Les fumeurs seront probablement tenus de respecter les mêmes lois dans un pays où le vapotage est traité de la même manière que le tabagisme.
Même si elle est interdite sur le lieu de travail, rien ne vous empêche d’aller sur le site vapothèque.ch et de choisir la vape que vous préférez pour vos pauses en plein air.
