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Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass wir in unserer Zeit in Informationen ertrinken und nach Weisheit hungern? Die Antwort auf fast jede Frage, die Sie sich vorstellen können, liegt an Ihren Fingerspitzen. Eine einfache Google-Suche liefert Hunderte, Tausende oder sogar Millionen von Antworten auf jede Frage, die Ihnen einfällt.

Die Menge an verfügbaren Informationen kann überwältigend sein; zu wissen, welche Ratschläge man befolgen sollte, ist jedoch der Schlüssel zur Kultivierung einer erfolgreichen Karriere.

Als professioneller Personalvermittler möchte ich Ihnen dabei helfen, dass Sie nicht eines Tages aufwachen und feststellen, dass Sie Ihr volles Potenzial nicht ausgeschöpft haben. Hier sind meine fünf wichtigsten Tipps, die Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Karriere helfen sollen.

Lesen Sie es! Lies es! Lesen Sie!

Viele Erwachsene lesen nach dem Abschluss der Sekundarschule oder der Universität nie wieder ein Buch. Die erfolgreichsten Menschen der Welt haben alle eines gemeinsam: Sie lesen viel.

In einem kürzlich geführten Interview erklärte Bill Gates, dass er mindestens eine Stunde pro Tag lese, was etwa einem Buch pro Woche entspricht. Es wurde berichtet, dass Warren Buffet fünf bis sechs Stunden pro Tag damit verbringt, fünf verschiedene Zeitungen zu lesen. Der Besitzer der Dallas Mavericks und Unternehmer Mark Cuban wiederum liest bis zu drei Stunden am Tag, um sich über die Branchen, in denen er arbeitet, zu informieren.

Diese und viele andere erfolgreiche Menschen nennen das Lesen als einen Faktor für ihren Erfolg. Tatsächlich hat eine Studie mit 1200 wohlhabenden Menschen ergeben, dass sie sich alle durch Lesen selbst weiterbilden.

Sie haben vielleicht nicht mehrere Stunden am Tag Zeit, um sich dem Lesen zu widmen, aber wir alle können Zeit für 15 Minuten finden. Lesen ist die einfachste und kostengünstigste Möglichkeit, lebenslanges Lernen in Ihre tägliche Routine zu integrieren.

Abgesehen davon, dass es den Weg zu einer erfolgreichen Karriere ebnet, steigert Lesen nachweislich die Konzentrationsfähigkeit, baut Stress ab, beugt Demenz vor und stärkt die analytischen Fähigkeiten. Und nicht zuletzt erhöht Lesen nachweislich die allgemeine Lebenszufriedenheit.

Sich mit allen vernetzen

Egal, wovon Sie in diesem Leben träumen, mit ein wenig Hilfe wird es viel einfacher sein, diese Träume in die Realität umzusetzen. Egal, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, eine gemeinnützige Organisation aufbauen oder für ein Unternehmen arbeiten möchten, das zu den 500 größten Unternehmen gehört - die richtigen Leute zu kennen, wird Ihnen helfen, Ihr Ziel zu erreichen.

Daher ist es wichtig, die Kunst des Networking zu beherrschen und zu lernen, wie man sinnvolle Beziehungen aufbaut.

Brauchen Sie mehr Informationen? Die meisten Karriereexperten sind sich einig, dass erfolgreiche Menschen sehr gut vernetzt sind. Laut LinkedIn :

• 80 % der Fachkräfte halten berufliches Networking für wichtig für den beruflichen Erfolg.
• 70 % der Personen im Jahr 2016 wurden in einem Unternehmen eingestellt, in dem sie eine Verbindung hatten.
• 35 % der befragten Fachkräfte geben an, dass eine informelle Unterhaltung über den LinkedIn-Messenger zu einer neuen Geschäftsmöglichkeit geführt hat.
• Darüber hinaus kann Networking dazu beitragen, Ihre Soft Skills zu verbessern, Ihren Bekanntheitsgrad zu steigern und möglicherweise die Tür zu neuen Möglichkeiten zu öffnen.

Seien Sie eine Person mit gutem Ruf

Unser Charakter ist das, was wir sind und was wir tun. Unabhängig davon, ob Sie eine Führungsposition innehaben oder nicht, ist es wichtig, eine Person mit einem guten Charakter zu sein. Das bedeutet, dass Sie sich immer dafür entscheiden, ehrlich, fair, mitfühlend, loyal und respektvoll zu sein. Der berühmte Basketballtrainer der UCLA, John Wooden, sagte einmal: "Der wahre Test für den Charakter eines Menschen ist das, was er tut, wenn ihn niemand beobachtet."

Ein guter Charakter ist für eine erfolgreiche Karriere unerlässlich. Er macht Sie verantwortlich für sich selbst und für die Menschen in Ihrer Umgebung. Sie zeigt Ihren Kollegen und Ihrem Management, dass Sie vertrauenswürdig und zuverlässig sind.

Nutzen Sie die Kraft der Positivität

Jeder kennt die Person, die zur Arbeit kommt und sich immer beschwert. Selbst wenn man ihr eine Lösung anbietet, findet sie immer ein Problem mit dieser Lösung. Es kann anstrengend und emotional zermürbend sein, sich mehr als acht Stunden am Tag mit Negativität auseinanderzusetzen.

Mein Rat: Seien Sie nicht diese Person! Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie ansteckend Negativität ist? Nun, Positivität ist noch ansteckender und schafft ein viel besseres Arbeitsumfeld.

Laut dem Buch Slight Edge von Jeff Olson befinden wir uns alle auf demselben Weg. Allerdings entscheiden wir uns jeden Tag für Dinge, die uns entweder zum Erfolg oder zum Misserfolg führen. Kleine Entscheidungen, die sich über einen bestimmten Zeitraum kumulieren, werden unser Leben radikal beeinflussen.

Einen hohen emotionalen Quotienten (EQ) zu haben, führt zu einem besseren Selbstbild, leitet Sie dazu an, bessere Entscheidungen zu treffen, und lässt Sie in der Erfolgskurve Ihres Lebens vorankommen. Im Allgemeinen bezieht sich der EQ auf Ihre Fähigkeit, Ihre Gefühle/Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und zu steuern, sie bei anderen zu erkennen und diese Informationen zu nutzen, um Ihr Denken und Verhalten zu steuern.

Warum ist dies so wichtig? Laut einer von CareerBuilder durchgeführten Umfrage unter Personalverantwortlichen gaben fast 75 % der Befragten an, dass sie den EQ eines Mitarbeiters mehr schätzen als seinen IQ.

Finden Sie einen Mentor

Dies ist der wichtigste Schritt, um Ihre Karriere voranzutreiben: einen Mentor zu finden. Tatsächlich haben die meisten erfolgreichen Menschen einen Mentor. Wählen Sie jemanden, der das getan hat, was Sie anstreben, und bauen Sie eine Beziehung zu ihm auf. Ein guter Mentor wird Sie herausfordern, Ihnen helfen, messbare Ziele zu setzen, und Sie zur Rechenschaft ziehen.

Nehmen Sie sich die Zeit, aus ihren persönlichen Erfahrungen zu lernen, seien sie gut oder schlecht. Das hilft Ihnen, schneller erfolgreich zu sein und Fehler auf dem Weg zu vermeiden. Erlauben Sie sich, verletzlich und offen zu sein, um Ihre Ängste mitzuteilen. Ein Mentor kann Ihnen Türen öffnen und Ihnen die Mittel an die Hand geben, um alle Hindernisse zu überwinden, die Ihnen auf dem Weg begegnen.