Comment rédiger un CV? Vous avez vu une annonce pour l’emploi de vos rêves. Vous voulez envoyer votre CV. Mais vous avez un vieux CV que vous avez mis à jour il y a deux ans. Qu’allez-vous faire ?
Suivez ces 5 étapes pour que votre CV soit le DERNIER que les employeurs aient besoin de lire, et que vous soyez la PREMIÈRE personne qu’ils aient envie d’appeler !
Étape 1 : Faites une impression en 30 secondes
Robert Williams, expert en recrutement avec des dizaines d’années d’expérience, nous dit qu’un CV a un « temps de regard de 30 secondes ». Pour faire une grande impression en un court laps de temps, posez-vous les questions suivantes :
- Voulez-vous utiliser une mise en page non conventionnelle qui rendra votre CV plus accrocheur ?
- Ou postulez-vous auprès d’une entreprise plus traditionnelle où un CV moderne pourrait être mal vu ?
- Serait-il plus efficace de réduire le nombre de rubriques de votre CV pour faire ressortir clairement les points les plus importants ?
- Comment pouvez-vous réorganiser les éléments de façon à ce que les parties les plus importantes soient facilement visibles par le lecteur ?

Étape 2 : Présentez-vous comme une personne capable de résoudre des problèmes
N’oubliez pas que chaque entretien d’embauche est en fait un problème pour l’entreprise. Elle a un besoin qu’elle cherche à combler. Les détails de ce besoin figurent dans l’offre d’emploi, alors étudiez-la et essayez de comprendre le problème de l’entreprise. Ensuite, essayez de déterminer comment vous devez vous positionner pour montrer clairement que vous seriez une bonne solution à leur problème.
Par exemple, vous voyez une annonce pour un poste de vendeur dans une entreprise de vente au détail.
Premier problème : l’entreprise dispose d’une quantité de marchandises qu’elle doit vendre.
Deuxième problème : les clients potentiels pourraient ne pas vouloir acheter cette marchandise.
Comment pourriez-vous résoudre ces problèmes pour l’entreprise ? Comment pourriez-vous rédiger votre CV de manière à ce que ces solutions soient claires et évidentes pour quelqu’un qui jette un coup d’œil à votre CV ?
Étape 3 : Mettez en évidence les informations clés
C’est ici que vous faites le lien entre les étapes 1 et 2. Vous devez vous assurer que les informations clés sont aussi visibles que possible. Quelles sont les compétences, les expériences et les capacités spécifiques qui, selon vous, seront les plus attrayantes pour les personnes qui liront votre CV ? Prenez ces informations et attirez l’attention sur elles. Cela peut se faire en
- en les séparant des blocs de texte pour les faire ressortir
- en les mettant en
- en gras
- en la plaçant en tête de page
- Quoi que vous fassiez, assurez-vous que le lecteur ne le manquera pas !

Étape 4 : Faites des recherches sur l’entreprise
Aucune entreprise n’est identique à une autre. Votre CV doit le refléter. Vous devez vous assurer que votre CV reflète le type d’entreprise auquel vous postulez. Si vous postulez à un poste plus conservateur, comme celui de comptable, ayez un CV clair et direct, avec les informations les plus pertinentes clairement présentées. Si le poste est plus créatif, comme celui de designer, ayez un CV qui reflète clairement votre propre personnalité créative.
Incluez des informations sur
- les projets actuels de l’entreprise
- ce qui vous a attiré dans cette entreprise
- l’expérience pertinente que vous avez acquise dans des entreprises, des environnements ou des rôles similaires.
- Vous montrerez ainsi que vous comprenez le poste, l’entreprise et ses besoins.
Étape 5 – Préparez un nouveau CV pour chaque emploi
Enfin, ne créez pas un CV générique que vous enverrez ensuite à tous les postes. Tout comme vous souhaitez vous démarquer des autres candidats, les entreprises veulent voir que vous avez pris le temps de connaître le poste auquel vous postulez et que vous avez réfléchi à votre candidature.
Utilisez un langage qui se rapporte spécifiquement à la description du poste ; incluez peut-être quelques mots à la mode dans le secteur. N’oubliez pas d’adapter le langage au poste et à l’entreprise pour chaque candidature.
En suivant ces étapes, votre CV fera une impression durable sur les employeurs potentiels.
