lecteurs.ch

Envisagez-vous de changer de carrière ? Beaucoup de gens veulent changer de carrière pour de nombreuses raisons différentes. Peut-être vos objectifs et vos valeurs ont-ils évolué.

Vous avez atteint une autre étape de votre vie et votre emploi actuel ne vous convient plus. Peut-être avez-vous maintenant des intérêts différents et aimeriez-vous un emploi qui vous permet de les poursuivre. Ou peut-être, voulez-vous simplement gagner plus d’argent ou avoir plus de temps libre.

Nous passons une grande partie de notre vie au travail, sur le chemin du travail ou à penser au travail. Il est donc naturel que votre niveau de satisfaction à l’égard de votre travail ait une influence significative sur votre niveau de satisfaction à l’égard de votre vie en général.

Si vous vous ennuyez où êtes mécontent de la façon dont vous passez la plupart de votre temps, cela peut avoir un impact important sur votre santé physique et mentale. Vous pouvez vous sentir épuisé, ennuyé, agité, déprimé ou incapable de profiter de votre temps libre parce que vous êtes confronté à la perspective d’une autre semaine de travail.

Le stress peut s’accumuler lorsque vous devez vous concentrer pendant longtemps sur des tâches que vous trouvez ennuyeuses, répétitives ou pas particulièrement agréables. Vous êtes également moins susceptible de fournir les efforts et la passion nécessaires pour progresser dans votre travail et votre carrière si vous avez l’impression d’être coincé dans une ornière et complètement démotivé.

En plus de vous rendre plus heureux et plus épanoui, travailler dans un domaine que vous aimez augmente vos chances de réussite.

Prenez le temps d’examiner votre situation actuelle, d’explorer les possibilités de carrière, de décider ce qui doit changer et de choisir une voie qui vous sera plus agréable.

Pourquoi les gens changent-ils de carrière ?

Comme nous l’avons mentionné dans l’introduction, les gens changent de carrière pour diverses raisons. Une enquête de Joblist a révélé que la raison numéro un était un meilleur salaire, avec 47 % des répondants. Le stress est également un facteur important de motivation pour rechercher de meilleures opportunités, 39 % des personnes interrogées ayant déclaré que leur emploi actuel était trop stressant.

Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée arrive en troisième position, avec 37 %. Enfin, 25 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles étaient simplement à la recherche d’un nouveau défi et 23 % ne sont plus passionnées par leur domaine.

Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis affirme qu’il n’y a pas de consensus sur la fréquence à laquelle un individu moyen change de carrière. Cependant, ce n’est pas un phénomène rare.

Selon la même enquête Joblist que nous avons citée plus haut, la plupart des gens sont plus heureux après avoir changé de carrière, et ils ont également tendance à augmenter leurs revenus dans le processus.

Évaluez votre satisfaction professionnelle actuelle

Vous pouvez commencer cette transition par la tenue d’un journal dans lequel vous consignerez vos pensées et vos sentiments quotidiens à l’égard de votre emploi actuel et vous chercherez des tendances. Qu’est-ce que vous aimez et n’aimez pas dans votre travail actuel ? Êtes-vous mécontent de votre travail, de la culture de l’entreprise ou des personnes avec lesquelles vous travaillez ?

Bien sûr, si votre vie vous donne l’impression de faire des allers-retours au même bureau jour après jour, un bureau que vous trouvez de plus en plus insupportable, où vous devez faire face à un patron qui non seulement vous a déjà refusé deux promotions, mais qui ne semble pas se soucier de votre santé et de votre équilibre mental, il est probablement temps de changer. Vous n’avez pas besoin d’une tonne de journaux intimes pour vous en rendre compte.

Même si vous ne changez pas de carrière, vous pouvez au moins changer d’entreprise. Et puisque nous avons mentionné la santé et la raison, vous pourriez même être en mesure d’intenter un procès et d’obtenir une compensation.

Envisagez d’autres carrières

L’étape suivante consiste à examiner vos emplois, projets et travaux bénévoles antérieurs pour voir quel type d’activités vous préférez et dans lesquelles vous excellez. Examinez votre carrière actuelle pour voir si elle correspond à vos valeurs et à vos compétences. Si ce n’est pas le cas, vous devez commencer à envisager d’autres options.

Vous pouvez trouver des idées de carrières mieux adaptées en faisant vos propres recherches et en discutant des alternatives avec votre famille, vos amis et les personnes de votre réseau professionnel. Vous pouvez également rencontrer un conseiller d’orientation professionnelle.

En fin de compte, c’est vous qui vous connaissez le mieux. Les conseils des amis et de la famille peuvent être utiles, mais leurs idées doivent être considérées comme des suggestions pouvant servir d’inspiration. Ce qui vous rend heureux vous est propre, et c’est donc vous qui êtes le mieux à même de faire le bon choix.

Disons que vous travaillez actuellement en tant qu’avocat. Si vous dites à un ami que vous aimeriez changer de carrière, il pourrait vous répondre que vous pourriez essayer de poursuivre une carrière de journaliste juridique. C’est logique. Cependant, il est probable que vos compétences soient très diverses.

Vous êtes peut-être devenu un excellent orateur grâce à vos compétences en matière d’argumentation orale ou un chercheur assidu grâce à la préparation que vous avez faite en étudiant la jurisprudence. Le fait de vous adresser à des clients potentiels peut également vous avoir permis d’acquérir des compétences en matière de vente. D’autres ne prendront pas le temps ou l’effort de réfléchir aussi largement à ce que vous pourriez faire.

Vérifiez les possibilités d’emploi

À ce stade, vous pouvez procéder à une analyse comparative préliminaire des différents domaines afin d’identifier quelques secteurs à approfondir. Cela semble plus compliqué que cela ne l’est. Tout ce que vous avez à faire, c’est de chercher sur Google les emplois qui vous intéressent le plus.

Apprenez tout ce que vous pouvez à leur sujet et contactez les personnes que vous connaissez qui travaillent déjà dans ces secteurs pour entendre ce qu’elles ont à dire. Le réseau professionnel des anciens de votre université et LinkedIn sont d’excellentes sources de contacts.