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Nous aimerions que vous optimisiez votre temps en 2021 en vous concentrant sur les bonnes choses comme le développement des compétences les plus demandées aujourd’hui.

À ce titre, jetez un œil aux compétences que nous devrions tous privilégier en 2021. Et c’est parti !

1-Apprentissage automatique et intelligence artificielle

L’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage machine (ML) sont deux mots à la mode extrêmement populaires qui sont désormais associés à l’innovation. Aujourd’hui, l’IA et l’apprentissage automatique sont intégrés dans un large éventail de fonctions et d’outils.
Selon les chiffres sur les emplois émergents de 2020 de LinkedIn, la croissance de l’embauche pour le rôle de spécialiste en IA a doublé de 74 % par an au cours des quatre dernières années.

TensorFlow, Python, Java, R et le traitement du langage naturel sont autant de compétences que vous devriez apprendre immédiatement pour augmenter vos chances d’être embauché pour un emploi.

2-Sécurité des systèmes informatiques

Il est essentiel pour toute entreprise qui collecte des informations personnelles sensibles ou qui traite elle-même des informations sensibles d’assurer la sécurité de ses réseaux. Aujourd’hui, presque toutes les grandes entreprises stockent des clients et les transmettent dans des ensembles de données, ce qui fait de la sécurité des informations l’une des tendances technologiques les plus importantes pour 2021 et au-delà.

3-Réalité augmentée et virtuelle

Cette technologie est la fusion de la réalité virtuelle (VR) et de la réalité augmentée (AR). De nombreux secteurs ont déjà l’adapté, notamment les loisirs, l’éducation, la santé, la fabrication et la publicité.

Le rapport 2020 State of Software Developers indique que la demande pour le poste d’ingénieur AR/VR a augmenté de 1400 % en 2019.

4-La technologie blockchain

En raison du déclin rapide de la popularité des crypto-monnaies telles que le bitcoin, la blockchain est classée dernière de cette liste. Cependant, la technologie blockchain n’est pas seulement utilisée pour les crypto-monnaies ; elle est également utilisée pour les paiements entre amis, le crowdfunding, le stockage de fichiers, la gestion d’identité et le vote numérique.

5-La créativité

Lorsqu’il s’agit d’innovation et de progrès, nous sommes tous d’accord pour dire que la pensée créative est une compétence essentielle à posséder, et les personnes capables de résoudre des problèmes de manière innovante sont très recherchées de nos jours. Il est donc logique que nous tenions compte de cette réalité et que nous commencions à affiner notre capacité à mettre de nouvelles choses sur le marché.

6-Adaptabilité et souplesse

Nous avons déjà fait preuve d’un haut niveau d’adaptabilité et de flexibilité tout au long de 2021, ce qui a considérablement renforcé cette capacité. Néanmoins, il y aura toujours de la place pour la croissance 😉 Je suis fermement convaincu (tout comme le Forum économique mondial et BrandMinds) que l’adaptabilité et la flexibilité seront essentielles en 2021.

7-Capacité d’apprentissage

Les organisations engagent des professionnels qui sont capables d’apprendre en plus de leurs autres compétences. Cela peut sembler simple – et ça l’est – mais nous sommes tellement inondés d’informations et de connaissances que les stocker et les appliquer devient extrêmement difficile. Donc vous devrez avoir une bonne capacité d’apprentissage.

8-Intelligence émotionnel

Chaque jour, la façon dont nous faisons les choses et menons nos affaires est de plus en plus automatisée. Le sommet Jobs Reset du Forum économique mondial a souligné le fait que 50 % du personnel devra se recycler au cours des prochaines années pour suivre le rythme des progrès techniques.

Par conséquent, il est logique de se concentrer sur les capacités que les robots ne pourront jamais posséder. Parmi elles, l’intelligence émotionnelle. Être capable d’identifier, d’analyser, d’évoquer et de contrôler ses propres émotions ou celles des autres vous donne un avantage.

9-Communication

Sans maîtriser les compétences de communication, il est encore bien difficile de réussir dans le monde actuel de progrès technologique et d’automatisation !

Avec l’intelligence émotionnelle, il s’agit d’une compétence qui ne peut être efficacement automatisée, et qui est donc toujours très demandée. Pour être plus précis, le développement des capacités de narration, d’écoute active et de persuasion vous donnera un avantage qui sera sans aucun doute payant à long terme. La communication est nécessaire !

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