{"id":765,"date":"2022-10-25T11:10:11","date_gmt":"2022-10-25T11:10:11","guid":{"rendered":"https:\/\/lecteurs.ch\/?p=765"},"modified":"2022-10-25T11:10:25","modified_gmt":"2022-10-25T11:10:25","slug":"comment-changer-de-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lecteurs.ch\/de\/wie-die-karriere-wechseln\/","title":{"rendered":"Wie man seine Karriere \u00e4ndert"},"content":{"rendered":"

Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihre berufliche Laufbahn \u00e4ndern k\u00f6nnen, gibt es Ma\u00dfnahmen, die Sie jetzt ergreifen k\u00f6nnen, um Ihre Chancen auf einen neuen, tragf\u00e4higen Arbeitsplatz zu verbessern - einen Arbeitsplatz, der Ihren Leidenschaften, Interessen und angeborenen Talenten entspricht. Hier sind sieben Dinge, die Sie tun k\u00f6nnen, um einen erfolgreichen und zufriedenen Berufswechsel zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

  1. Bestimmen Sie, was Sie von einer Karriere erwarten
    <\/strong>Wenn Sie in Ihrem derzeitigen Job ungl\u00fccklich sind, liegt das vielleicht daran, dass er nicht die Kriterien erf\u00fcllt, die Ihnen wichtig sind. Vielleicht w\u00fcnschen Sie sich eine bessere Work-Life-Balance oder mehr Anregungen bei der Arbeit. Vielleicht haben Sie das Gef\u00fchl, nicht ausreichend f\u00fcr Ihre F\u00e4higkeiten und Beitr\u00e4ge bezahlt zu werden. Vielleicht sind Sie ein Introvertierter, der eine personenbezogene Arbeit als anstrengend empfindet, oder ein Extrovertierter, der gerne mehr zusammenarbeiten w\u00fcrde. Wenn Sie eine berufliche Ver\u00e4nderung in Betracht ziehen, sollten Sie eine Bestandsaufnahme dessen machen, was Sie von Ihrer k\u00fcnftigen Karriere erwarten und was nicht, und wirklich dar\u00fcber nachdenken, \"welche Karriere f\u00fcr mich die richtige ist\". Wir haben sogar ein Quiz, das Ihnen dabei hilft!<\/li><\/ol>\n\n\n
    \n
    \"Karriere\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    Stellen Sie sich die folgenden Fragen, die Ihnen helfen, zu entscheiden, was Sie tun wollen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    • Wof\u00fcr begeistern Sie sich?<\/li>
    • Wie sieht das Leben aus, von dem Sie tr\u00e4umen?<\/li>
    • Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren?<\/li>
    • Was m\u00f6chten Sie vor Ihrer Pensionierung erreichen?<\/li>
    • Was erwarten Sie von einer Karriere, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen?<\/li>
    • Wie viel Geld m\u00fcssen Sie verdienen, um bequem leben zu k\u00f6nnen?<\/li>
    • Was macht Sie bei der Arbeit gl\u00fccklich? (z. B. anderen Menschen helfen, Probleme l\u00f6sen, kreative Ideen finden).<\/li><\/ul>\n\n\n\n


      Es ist auch sinnvoll, die Aspekte eines Jobs zu ber\u00fccksichtigen, die Sie m\u00f6glicherweise abschrecken. Die richtige Karriere zu finden, ist ein bisschen so, wie den richtigen Partner zu finden. Genauso wie ein Nichtraucher einen Raucher aufgeben k\u00f6nnte, k\u00f6nnten Sie eine Karriere aufgeben, die etwas beinhaltet, das Sie nicht ertragen k\u00f6nnen, z. B. kalte Anrufe t\u00e4tigen oder 50 % der Zeit reisen zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

      1. Entscheiden Sie, welche Laufbahn oder verwandte Laufbahnen am besten zu Ihnen passen.
        <\/strong>Sobald Sie die Aufgaben festgelegt haben, die Sie gerne erledigen w\u00fcrden, konzentrieren Sie sich auf die Laufbahnen oder Arten von Jobs, die Sie interessieren. Sie m\u00fcssen Karrieren recherchieren, um zu verstehen, welche Art von Arbeit Sie in jeder Karriere machen werden, und um festzustellen, ob die Erwartungen mit dem \u00fcbereinstimmen, was Sie von einer Karriere erwarten.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Wenn Sie z. B. im Bereich der Informationstechnologie arbeiten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie herausfinden, welche Jobs Sie am meisten befriedigen w\u00fcrden. Ihr Leben als Anwendungsentwickler wird sich stark von dem eines Systemadministrators unterscheiden, zum Beispiel. Beide Jobs erfordern technische F\u00e4higkeiten und Liebe zum Detail, aber als Anwendungsentwickler werden Sie mehr M\u00f6glichkeiten haben, Ihre kreative Seite zu zeigen.<\/p>\n\n\n\n

        1. F\u00fchren Sie eine Marktstudie durch
          <\/strong>Sobald Sie wissen, welche Karriere Sie anstreben, sollten Sie herausfinden, welche Arten von Unternehmen einstellen und wo sich die Stellen befinden. Websites wie LinkedIn und Glassdoor k\u00f6nnen gute Ressourcen sein, um mit dieser Art von Recherche zu beginnen. Um Ihren Traumjob zu bekommen, m\u00fcssen Sie m\u00f6glicherweise umziehen oder Ihren Lebensstil auf die eine oder andere Weise \u00e4ndern, z. B. wenn Sie nachts arbeiten m\u00fcssen. Sehen Sie sich die Stellenanzeiger und Listen auf Websites wie Indeed an, um zu beurteilen, wie viele offene Stellen es gibt. Sie sollten auch in der Lage sein, \u00fcber Ressourcen wie Cyberseek Forschungsergebnisse und Statistiken \u00fcber die Anzahl der \u00d6ffnungen in verschiedenen Bereichen zu finden. M\u00f6glicherweise m\u00fcssen Sie auch andere Optionen erkunden oder zumindest offen daf\u00fcr bleiben, wenn es relativ wenige offene Stellen f\u00fcr Ihren \"Traumjob\" gibt.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
          1. Ermitteln Sie, welche F\u00e4higkeiten Sie haben und welche Sie brauchen
            <\/strong>Eine gute M\u00f6glichkeit, um festzustellen, welche F\u00e4higkeiten Sie ben\u00f6tigen, besteht darin, sich die erforderlichen F\u00e4higkeiten und Erfahrungen anzusehen, die Arbeitgeber in Stellenanzeigen auflisten. Es ist gut m\u00f6glich, dass Sie einige der allgemeinen F\u00e4higkeiten besitzen, nach denen Arbeitgeber suchen, z. B. Projektmanagement, gute Kommunikationsf\u00e4higkeit oder Probleml\u00f6sungskompetenz. \u00dcberlegen Sie, wie Sie diese \u00fcbertragbaren Kompetenzen in Ihren Bewerbungen hervorheben k\u00f6nnen, um f\u00fcr die Unternehmen relevanter und attraktiver zu werden. Wenn Sie hoffen, in einen v\u00f6llig anderen Bereich \u00fcberzuwechseln, der einen v\u00f6llig anderen Satz von F\u00e4higkeiten erfordert, m\u00fcssen Sie sich wahrscheinlich f\u00fcr Fortbildungskurse anmelden oder vielleicht sogar die Schule besuchen, um Ihre technischen F\u00e4higkeiten in Bezug auf den Bereich Ihrer Wahl aufzufrischen.<\/li>
          2. Erstellen Sie einen Plan
            <\/strong>Um Ihre berufliche Neuorientierung erfolgreich zu gestalten, m\u00fcssen Sie einen konkreten Plan mit greifbaren Schritten aufstellen, der auf Ihren Recherchen zu Ihrer zuk\u00fcnftigen Arbeitsstelle basiert. Wie bereits erw\u00e4hnt, m\u00fcssen Sie sich m\u00f6glicherweise f\u00fcr Weiterbildungskurse anmelden oder einen Weg finden, um Erfahrungen zu sammeln, z. B. durch ein Praktikum oder Freiwilligenarbeit. Sie m\u00fcssen auch entscheiden, ob Sie Ihre derzeitige Stelle behalten wollen oder nicht, w\u00e4hrend Sie an Ihrer beruflichen Neuorientierung arbeiten. Wenn nicht, brauchen Sie einen Plan, um sicherzustellen, dass Sie gen\u00fcgend Geld haben, um sich w\u00e4hrend des \u00dcbergangs zu einer neuen Stelle zu versorgen.<\/li>
          3. Ber\u00fccksichtigen Sie Ihr Alter und Ihren Lebensstil
            <\/strong>Ein Berufswechsel in den Zwanzigern ist etwas ganz anderes als ein Berufswechsel in den Vierzigern. Behalten Sie Ihr Alter und Ihren Lebensstil im Auge, wenn Sie den Start Ihrer neuen Karriere planen. Wenn Sie verheiratet sind, eine Hypothek haben und zwei Teenager sind, kann es schwierig sein, ans andere Ende des Landes zu ziehen. Au\u00dferdem ist die Art und Weise, wie Sie sich mit 20 Jahren Arbeitgebern pr\u00e4sentieren, eine ganz andere als die, die Sie mit 40 Jahren w\u00e4hlen w\u00fcrden. Wenn Sie \u00fcber hochkar\u00e4tige Berufserfahrung verf\u00fcgen, werden Sie sicherstellen wollen, dass potenzielle Arbeitgeber dies auch wissen. Wenn Sie die richtigen F\u00e4higkeiten zur Verf\u00fcgung haben, werden Sie vielleicht nicht um Einstiegspositionen konkurrieren. Ob Sie in Ihren Zwanzigern, Drei\u00dfigern, Vierzigern oder F\u00fcnfzigern sind, es gibt spezifische Variablen, die Sie ber\u00fccksichtigen m\u00fcssen, wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie Ihre Karriere ver\u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/li>
          4. Ziele setzen und erreichen
            <\/strong>Sobald Sie einen Plan erstellt haben, werden Sie Zwischenziele und Meilensteine festlegen wollen, die Sie Ihrem Hauptziel der beruflichen Ver\u00e4nderung n\u00e4her bringen.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

            Diese Ziele k\u00f6nnen folgende sein<\/p>\n\n\n\n

            • Ein Lernprogramm in einer Anzahl X von Monaten abschlie\u00dfen.<\/li>
            • Bewerben Sie sich auf eine Anzahl X von Stellen pro Woche.<\/li>
            • Bitten Sie Ihre Kollegen, als Referenzen zu dienen oder Sie auf LinkedIn zu empfehlen.<\/li>
            • Teilnahme an relevanten Networking-Veranstaltungen.<\/li>
            • Leisten Sie Freiwilligenarbeit in dem Bereich, in dem Sie zu arbeiten hoffen.<\/li>
            • Ihre Ziele sind abh\u00e4ngig von Ihrer Situation und der Art der Stelle, die Sie anstreben, aber Sie sollten darauf achten, dass Sie sie einhalten. Denken Sie an das Sprichwort, dass Erfolg nur dann eintritt, wenn die Vorbereitung auf die Gelegenheit trifft - je besser Sie vorbereitet sind und je l\u00e4nger Sie in Bezug auf Ihre Ziele auf Kurs bleiben, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie auf die f\u00fcr Sie passende Arbeitsgelegenheit sto\u00dfen.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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