{"id":681,"date":"2022-08-16T10:17:49","date_gmt":"2022-08-16T10:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lecteurs.ch\/?p=681"},"modified":"2022-08-16T10:17:51","modified_gmt":"2022-08-16T10:17:51","slug":"comment-reussir-un-entretien-dembauche-et-faire-une-excellente-premiere-impression","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lecteurs.ch\/de\/wie-ein-vorstellungsgesprach-gelingt-und-ein-hervorragender-erster-eindruck-gemacht-wird\/","title":{"rendered":"Wie kann man ein erfolgreiches Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchren und einen hervorragenden ersten Eindruck hinterlassen?"},"content":{"rendered":"

Haben Sie Lampenfieber vor einem Vorstellungsgespr\u00e4ch? Das geht vielen Menschen so, und es ist leicht zu verstehen, warum: Je mehr Sie sich darum sorgen, die Stelle zu bekommen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie sich \u00fcber den Verlauf des Gespr\u00e4chs Sorgen machen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie in der Vergangenheit nicht viele Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt haben, wird die Ungewissheit Ihre Nervosit\u00e4t verst\u00e4rken. Wenn Sie sich jedoch an die besten Vorgehensweisen halten, werden Sie Ihr Selbstvertrauen st\u00e4rken, sich bei der Beantwortung von Fragen wohler f\u00fchlen und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch erheblich steigern. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, beim n\u00e4chsten Mal (und bei jedem Mal) erfolgreich zu sein.<\/p>\n\n\n\n

1- F\u00fchren Sie Recherchen durch<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch gehen, sollten Sie sich immer \u00fcber das Unternehmen informieren. W\u00e4re es nicht schade, wenn Sie eingestellt werden, nur um dann festzustellen, dass Sie dort nicht arbeiten wollen? Recherchieren Sie zumindest \u00fcber das Unternehmen und die Stelle.<\/p>\n\n\n\n

Zu den wichtigen Informationen, nach denen man suchen sollte, geh\u00f6ren die neuesten Projekte des Arbeitgebers, seine finanzielle Stabilit\u00e4t und die Art und Weise, wie er seine Angestellten behandelt.<\/p>\n\n\n\n

Suchen Sie in Bezug auf die Stelle nach Informationen, die Ihnen helfen, \u00fcberzeugender zu wirken und zu zeigen, dass Sie ein guter Bewerber sind. Finden Sie auf LinkedIn ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter, die diese Stelle innehatten, und befragen Sie sie zu diesem Thema. Wenn das nicht m\u00f6glich ist, lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal durch und erstellen Sie eine Liste Ihrer relevanten Leistungen. Diese dienen als Gespr\u00e4chseinstieg in Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n

2- Bereiten Sie sich darauf vor, Geschichten zu erz\u00e4hlen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Der Erfolg eines Vorstellungsgespr\u00e4chs h\u00e4ngt zum Teil von Ihrer F\u00e4higkeit ab, Ihre Erfahrungen und F\u00e4higkeiten im Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung hervorzuheben. Das Erz\u00e4hlen von Geschichten, die Ihre Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich veranschaulichen, ist ein hervorragendes Mittel, um dies zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

Geschichten machen Sie liebenswerter, geben Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihre Pers\u00f6nlichkeit zu zeigen und gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten unter Beweis zu stellen. Die Stellenbeschreibung sollte in Verbindung mit Ihren Recherchen die spezifischen F\u00e4higkeiten offenbaren, die der Arbeitgeber f\u00fcr die Stelle am meisten sch\u00e4tzt. Mit diesem Gedanken im Hinterkopf gehen Sie Ihre Erinnerungen durch, um die Geschichten zu finden, die Ihre Qualifikationen am besten demonstrieren.<\/p>\n\n\n

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\"Vorstellungsgespr\u00e4ch\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

3- Stellen Sie Ihre Fragen zusammen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Eines der gr\u00f6\u00dften \u00c4rgernisse f\u00fcr Personalverantwortliche ist es, Sie laut zu fragen, ob Sie Fragen an sie haben, und dann ein \"Nein\" als Antwort zu h\u00f6ren. Das kann ein schwerer Schlag f\u00fcr Sie sein.<\/p>\n\n\n\n

Das Stellen von Fragen zeigt Ihr echtes Interesse an der Stelle sowie die Tatsache, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und ernst genommen werden sollten. Bereiten Sie eine Liste mit Fragen vor, die Sie beantwortet haben m\u00f6chten, und scheuen Sie sich nicht, w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs darauf zur\u00fcckzugreifen.<\/p>\n\n\n\n

4- Ziehen Sie Ihr sch\u00f6nstes Outfit an<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Wenn Ihre F\u00e4higkeiten und Erfahrungen f\u00fcr sich selbst sprechen sollen, ist der erste Schritt zu einem erfolgreichen Vorstellungsgespr\u00e4ch, dass Sie sich angemessen kleiden. <\/p>\n\n\n\n

Kleiden Sie sich f\u00fcr die Stelle, f\u00fcr die Sie sich bewerben, auf einem h\u00f6heren Niveau. Dazu geh\u00f6ren nicht nur teure Anz\u00fcge und Ensembles, sondern auch, dass Sie auf Ihr \u00c4u\u00dferes achten und saubere, gut sitzende Kleidung tragen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie Fragen zur Kleiderordnung des Unternehmens haben, in dem Sie das Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchren, wenden Sie sich an den Personalverantwortlichen. Wenn Sie sich f\u00fcr eine allgemeine Ausrichtung entschieden haben, w\u00e4hlen Sie etwas, das Ihnen Selbstvertrauen verleiht.<\/p>\n\n\n\n

Entscheiden Sie bereits am Vortag, was Sie anziehen werden, damit Sie nicht in letzter Minute hetzen m\u00fcssen. \u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihre Kleidung, um sicherzustellen, dass sie sauber und geb\u00fcgelt ist.<\/p>\n\n\n\n

5- Bringen Sie mit, was Sie brauchen.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an das Unternehmen geschickt haben, sollten Sie Papierkopien mitbringen, auf die Sie und Ihr Gespr\u00e4chspartner sich beziehen k\u00f6nnen. Es ist auch eine gute Idee, Papierkopien Ihrer Referenzliste dabei zu haben, falls Sie danach gefragt werden. Diese Referenzen sollten immer auf ein separates Blatt Papier geschrieben werden und nicht auf Ihren Lebenslauf.<\/p>\n\n\n\n

Bringen Sie ein Arbeitsportfolio mit, das Ihre F\u00e4higkeiten und Leistungen belegt. Das Zusammenstellen st\u00e4rkt Ihr Selbstvertrauen und hilft Ihnen, sich an Dinge zu erinnern. Wenn Sie es beim Vorstellungsgespr\u00e4ch in der Hand haben, st\u00e4rkt das Ihre Glaubw\u00fcrdigkeit und macht es Ihnen leichter, Ihre Geschichten zu erz\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n

6- Halten Sie sich an den Zeitplan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Planen Sie, 10 bis 15 Minuten vor dem Gespr\u00e4chstermin zu erscheinen. Wenn Sie zu fr\u00fch kommen, k\u00f6nnten Sie den Arbeitgeber verwirren und eine peinliche Situation heraufbeschw\u00f6ren. Wenn Sie hingegen zu sp\u00e4t kommen, hinterlassen Sie einen schlechten ersten Eindruck und k\u00f6nnten Ihre Chancen sofort gef\u00e4hrden.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie Vorkehrungen f\u00fcr das Gespr\u00e4ch treffen, bitten Sie um Hinweise. Wenn Sie auf ein Problem sto\u00dfen, rufen Sie beim ersten Anzeichen von Schwierigkeiten an. Damit zeigen Sie gute Manieren und Respekt vor der Zeit des Personalverantwortlichen und geben ihm die M\u00f6glichkeit, das Gespr\u00e4ch gegebenenfalls zu verschieben.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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