{"id":536,"date":"2022-04-22T12:26:05","date_gmt":"2022-04-22T12:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/lecteurs.ch\/?p=536"},"modified":"2022-04-22T12:26:08","modified_gmt":"2022-04-22T12:26:08","slug":"les-5-principales-erreurs-dentretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lecteurs.ch\/de\/die-5-grosten-fehler-beim-vorstellungsgesprach\/","title":{"rendered":"Die 5 gr\u00f6\u00dften Fehler bei Vorstellungsgespr\u00e4chen"},"content":{"rendered":"

Wenn es um ein Vorstellungsgespr\u00e4ch geht, z\u00e4hlt der erste Eindruck wirklich, also stellen Sie sicher, dass Sie sich im Voraus darauf vorbereiten, um diese h\u00e4ufig gemachten Fehler zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n

Sie sollten diese Gelegenheit unbedingt nutzen, um Ihre besten Eigenschaften hervorzuheben und daf\u00fcr zu sorgen, dass Sie aus den richtigen Gr\u00fcnden unvergesslich sind. Die Nerven spielen beim Bewerbungsprozess eine Rolle und jeder hat Punkte, die er verbessern muss. Meistens sind es jedoch die vermeidbarsten Fehler, die Sie den Job kosten.<\/p>\n\n\n\n

1- Nicht vorbereitet sein<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch ist entscheidend, damit Sie in einer zuversichtlichen Stimmung anreisen und sich bereit f\u00fchlen, die Fragen des Pr\u00fcfers zu beantworten. Informieren Sie sich \u00fcber die Geschichte des Unternehmens, seine Stellung auf dem Markt und seine Konkurrenten und machen Sie sich mit den wichtigsten Mitgliedern des Unternehmens vertraut. Vergewissern Sie sich, dass Sie die vorgeschlagene Rolle richtig verstanden haben. Wenn Sie dies nicht tun, wirken Sie faul und uninteressiert.<\/p>\n\n\n\n

\"Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/figure><\/div>\n\n\n\n

2- Unangemessene Kleidung f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch <\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Ein gutes Auftreten ist von entscheidender Bedeutung, daher sollten Sie Ihre Kleidung sorgf\u00e4ltig ausw\u00e4hlen. Die Kleidung sollte sauber und frisch geb\u00fcgelt sein. Mit einer zerrissenen Jeans und einem Paar Turnschuhen zu erscheinen, macht keinen professionellen Eindruck.<\/p>\n\n\n\n

Die Kenntnis der Art des Unternehmens, bei dem Sie sich beworben haben, sollte Ihnen einen Hinweis auf die Kleiderordnung geben. In Rechts- oder Wirtschaftsunternehmen ist die Kleidung z. B. in der Regel formeller, w\u00e4hrend in Kreativ- oder IT-Unternehmen der Dresscode eher leger ist. Entscheiden Sie sich im Zweifelsfall jedoch immer f\u00fcr die Vorsicht. Es ist besser, zu formell zu sein als zu wenig.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie auf einer Party oder an einem Wochenende das gleiche oder ein \u00e4hnliches Outfit tragen, sollten Sie Ihre Wahl vielleicht noch einmal \u00fcberdenken. Sie sollten sich vergewissern, dass Sie der Aufgabe gewachsen sind und sich selbstbewusst f\u00fchlen.<\/p>\n\n\n\n

3- Zu viel oder zu wenig reden<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Zu lernen, das richtige Ma\u00df zwischen zu viel und zu wenig reden zu finden, kann eine Herausforderung sein. Die Teilnahme an \u00dcbungsgespr\u00e4chen mit der Studienberatung Ihrer Universit\u00e4t kann Ihnen wirklich dabei helfen, sicherzustellen, dass Sie die richtige Menge an Informationen geben.<\/p>\n\n\n\n

4- Kritik an fr\u00fcheren Arbeitgebern oder Kollegen f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch <\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Sich \u00fcber Kollegen zu beschweren, die Aufmerksamkeit auf negative Aspekte des fr\u00fcheren oder aktuellen Arbeitsplatzes zu lenken oder sich \u00fcber Vorgesetzte zu beschweren - all das kann Ihre Erfolgschancen schm\u00e4lern.<\/p>\n\n\n\n

Dies vermittelt Arbeitgebern einen schlechten Eindruck von Ihnen und f\u00fchrt dazu, dass sie sich fragen, was Sie unter \u00e4hnlichen Umst\u00e4nden \u00fcber sie sagen w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n

Aus welchem Grund auch immer Sie Ihren vorherigen oder aktuellen Arbeitsplatz verlassen haben, seien Sie immer diplomatisch. Sie m\u00f6chten nicht, dass potenzielle Arbeitgeber denken, Sie seien unfair oder w\u00fcrden sich beschweren.<\/p>\n\n\n\n

Anstatt die Fehler anderer hervorzuheben, betonen Sie die positiven Schritte, die Sie unternommen haben, um sie zu \u00fcberwinden. Das zeigt, wie proaktiv Sie sein k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

\"Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/figure><\/div>\n\n\n\n

5- Keine Fragen stellen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Wenn sich das Vorstellungsgespr\u00e4ch dem Ende zuneigt, wird der Personalverantwortliche Sie fragen, ob Sie noch Fragen an ihn haben. Es ist nie eine gute Idee, dies abzulehnen. Dies ist die Gelegenheit, Antworten auf Ihre Fragen zur Stelle und zum Unternehmen zu erhalten, also verschwenden Sie sie nicht.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie einige relevante Fragen stellen, zeigt dies Ihr Interesse an der Stelle. Sie k\u00f6nnen fragen, an welchen aktuellen Projekten Ihr potenzielles Team arbeitet, welche Aufstiegsm\u00f6glichkeiten es gibt oder wie sich das Unternehmen in f\u00fcnf Jahren sieht.<\/p>\n\n\n\n

Vermeiden Sie es zu fragen, was das Unternehmen macht (Sie h\u00e4tten recherchieren sollen), wie viel bezahlten Urlaub Sie bekommen oder ob Sie die Stelle haben. Vermeiden Sie es auch, eine Frage zu stellen, wenn die Antwort bereits w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs angesprochen wurde. Versuchen Sie, wenn m\u00f6glich, zwei oder drei Fragen vorzubereiten - auf diese Weise haben Sie immer eine Alternative.<\/p>\n\n\n\n

Wie man das Gespr\u00e4ch erfolgreich f\u00fchrt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n


Es ist gut und sch\u00f6n, zu wissen, was man bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht tun sollte, aber das n\u00fctzt wenig, wenn Sie nicht wissen, was Sie tun m\u00fcssen, um die Stelle zu bekommen.<\/p>\n\n\n\n

Die Nervosit\u00e4t beiseite zu schieben ist leichter gesagt als getan, aber es ist wichtig, dass Sie lernen, Ihr Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch zu \u00fcberwinden, wenn Sie einen selbstbewussten Eindruck machen wollen. Versuchen Sie, sich zu entspannen und Ihre nat\u00fcrliche Pers\u00f6nlichkeit zu zeigen - der Arbeitgeber wird eine viel bessere Vorstellung davon haben, wie Sie in sein Team passen, wenn Sie das tun. Seien Sie beruhigt: Wenn Sie ein Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchren, ist der Personalverantwortliche bereits beeindruckt von dem, was Sie zu bieten haben, und nachdem er unz\u00e4hlige Bewerbungen durchgesehen hat, wird er Sie zu Ihrem Erfolg ermutigen.<\/p>\n\n\n\n

Begeisterung und eine positive Einstellung sind ebenfalls sehr hilfreich und machen Sie sofort zu einem attraktiveren Bewerber. Zeigen und wiederholen Sie w\u00e4hrend des gesamten Gespr\u00e4chs Ihre Motivation f\u00fcr die Stelle und das Unternehmen. Arbeitgeber m\u00f6gen zukunftsorientierte Absolventen, die in der Lage sind, sich zu engagieren. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, sollten Sie \u00fcber die Zukunft des Unternehmens und Ihre Rolle darin sprechen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lorsqu’il s’agit d’entretien d’embauche, la premi\u00e8re impression compte vraiment, alors assurez-vous de vous pr\u00e9parer \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":537,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-job-career"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t